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《屬神的子民》

PeculiarPeople-Cover書名:屬神的子民
作者:黃英杰、朱世平

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「初信造就課程」以《彼得前書》二章九節四個信仰中心而編寫,共分四冊分別為《被揀選的族類》、《有君尊的祭司》、《聖潔的國度》及《屬神的子民》,每冊分三個單元共12課,讓信徒認識正確及正面的教會觀,善用恩賜、建立活潑的服侍和敬拜生活。透過經文研讀、真理內在化的生活討論、每天讀經計劃以及深入淺出的靈修文章,信徒得以建立經常靈修讀經的生活,學習遵行神的話語,並靠著聖靈的提醒與幫助,使生命得以不斷更新變化,重建健康的喜樂人生。

《屬神的子民》內容:
單元一:教會肢體
第一課:神的國、神的家、神的殿
第二課:在教會中要合一
第三課:在教會中要彼此相愛
第四課:一起遵行神的大使命

單元二:加入教會之恩賜與服侍
第五課:發掘恩賜去事奉
第六課:用恩賜去彼此建立
第七課:謙卑事奉
第八課:與教會領袖配合事奉

單元三:加入教會之敬拜生活
第九課:集體敬拜
第十課:投入心靈誠實的敬拜
第十一課:投入凡事謝恩的敬拜生活
第十二課:投入全人敬拜

 

《聖潔的國度》

HolyhNation-Cover書名:聖潔的國度
作者:朱世平

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「初信造就課程」以《彼得前書》二章九節四個信仰中心而編寫,共分四冊分別為《被揀選的族類》、《有君尊的祭司》、《聖潔的國度》及《屬神的子民》,每冊分三個單元共12課,讓信徒認識正確及正面的教會觀,善用恩賜、建立活潑的服侍和敬拜生活。透過經文研讀、真理內在化的生活討論、每天讀經計劃以及深入淺出的靈修文章,信徒得以建立經常靈修讀經的生活,學習遵行神的話語,並靠著聖靈的提醒與幫助,使生命得以不斷更新變化,重建健康的喜樂人生。

《聖潔的國度》內容:
單元一:聖潔的呼召
第一課:聖潔的基礎
第二課:基督裡的新人
第三課:治死舊我
第四課:抵抗試探

單元二:聖潔的生活
第五課:饒恕和寬容
第六課:實踐愛心的生活
第七課:舌頭的管理
第八課:長進的生活

單元三:聖潔的見證
第九課:謙卑的心靈
第十課:金錢運用
第十一課:基督徒的工作觀
第十二課:尋求神的旨意

 

《有君尊的祭司》

有君尊的祭司-apple書名:有君尊的祭司
作者:陳伯安

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「初信造就課程」以《彼得前書》二章九節四個信仰中心而編寫,共分四冊分別為《被揀選的族類》、《有君尊的祭司》、《聖潔的國度》及《屬神的子民》,每冊分三個單元共12課,讓信徒認識正確及正面的教會觀,善用恩賜、建立活潑的服侍和敬拜生活。透過經文研讀、真理內在化的生活討論、每天讀經計劃以及深入淺出的靈修文章,信徒得以建立經常靈修讀經的生活,學習遵行神的話語,並靠著聖靈的提醒與幫助,使生命得以不斷更新變化,重建健康的喜樂人生。

《有君尊的祭師》內容:
單元一:在每天靈修中經歷神
第一課:聆聽主的話:讀經的操練
第二課:傾聽心曲:禱告
第三課:讚美與感恩
第四課:默想:靈田深耕

單元二:在日常生活中經歷神
第五課:一日之計在於晨
第六課:愛在關係中
第七課:活得更健康
第八課:多一點喜樂

單元三:在逆境失望中經歷神
第九課:受苦的基督與受苦的人
第十課:逆境中的祝福
第十一課:成長得更茁壯
第十二課:回頭堅固別人

 

《被揀選的族類》

被揀選的族類-apple書名:被揀選的族類
作者:朱世平

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「初信造就課程」以《彼得前書》二章九節四個信仰中心而編寫,共分四冊分別為《被揀選的族類》、《有君尊的祭司》、《聖潔的國度》及《屬神的子民》,每冊分三個單元共12課,讓信徒認識正確及正面的教會觀,善用恩賜、建立活潑的服侍和敬拜生活。透過經文研讀、真理內在化的生活討論、每天讀經計劃以及深入淺出的靈修文章,信徒得以建立經常靈修讀經的生活,學習遵行神的話語,並靠著聖靈的提醒與幫助,使生命得以不斷更新變化,重建健康的喜樂人生。

《被揀選的族類》內容:
單元一:被揀選去蒙恩
第一課:蒙赦免的人生
第二課:蒙愛的人生
第三課:蒙恩的新人
第四課:傳喜訊的人

單元二:被揀選去認識神
第五課:向人啟示的神
第六課:愛慕神話語
第七課:教我如何禱告
第八課:學習信心生活

單元三:被揀選去跟隨神
第九課:作主門徒
第十課:蒙召背十架
第十一課:天國的福氣
第十二課:跟隨榮耀的主

 

《標竿小組--小組持續健康發展綱領》

封面-02書名:標竿小組--小組持續健康發展綱領
作者:史提夫‧革登

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簡介:
透過這本書,作者想拋出一個救生圈,並與你分享他在帶領小組所犯過的一些錯誤,以及從那些錯誤中所汲取到的教訓。

本書是以作者在運作小組過程中不時自問的幾個問題來編排的,例如:甚麼是健康平衡的小組?它有甚麼特徵?我如何按部就班建立起這樣的小組?這樣的小組對教會的整體策略有甚麼意義?它所要求的代價,我是否付得出呢?

作者是個實事求是的人。他的辦公室有一塊白板,上面寫著這句格言:「沒有去實踐的夢想就只是幻想而已!」盼望你能馬上展開這個實踐的過程;在每章結尾都有一個「問題與省思」,它能幫助你反芻與消化。

介紹短片:http://youtu.be/flxuWj41Wm8

《標竿領導在小組》

封面-01書名:標竿領導在小組
作者:史提夫‧革登

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簡介:
帶領小組——攀向屬靈更高峰。

史提夫.革登(Steve Gladen)在美國馬鞍峰教會牧養小組十多年,積極巡迴各地教導人如何循序漸進,建立健康、有活力、聚焦和目標明確的小組。不論是新手組長、有經驗卻缺乏小組方向的組長,抑或巴不得帶領小組邁向更高峰的組長,本書都是值得你信賴並遵循的帶組指南。

書中每一章都提供具體實用的點子,以及逐步塑造小組的方法。專業理論與實戰經驗兼具,能幫助你明確界定成功的定義,規劃個人領導方案,邀請人加入小組,並鼓勵組員一起來實踐大使命和大誡命。

介紹短片:http://youtu.be/vI740072Vt8

《迎向甘苦的服侍》

C070168 迎向甘苦的服侍書名:迎向甘苦的服侍
作者:費蘭度 Ajith Fernando

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弔詭的基督徒人生,是苦中有甘。此書有助人從聖經角度認識苦難,做個快樂和順服的信徒。信徒並非追求受苦,但是當苦難臨到,我們能以信心的眼睛來看待它,認為這是於我們有益的。假如受苦能使我們更靠近基督,也有助教會成長,那麼我們就該像保羅一樣,存喜樂的心迎向苦難,學做教會的僕人。

本書以30篇 聖經默想文章的形式來闡述有關內容,可以作為一個月的靈修導讀本。

費蘭度博士(Ajith Fernando)自1976年起,擔任斯里蘭卡青年歸主協會(Youth for Christ)全國總監達35年,如今轉任教導總監,專向同工及義工施教、輔導,並作生命師傅。費博士和太太妮倫(Nelun)積極參與教會牧養事工,主要服侍城市的貧窮人士。 他有著作15本,已譯成20種語文。

延伸閱讀
《效法耶穌的服侍》

我沒有「自我價值」?

flotsam-273640_1280普遍來說,「價值觀」是一個人對價值的選擇累積而形成的「取向」,也是透過「潛移默化」過程形成的個人的性格或品格。這種取向可能是「有意識」、「非意識」、或「潛意識」的。那麼、從個人的角度來看,「價值觀」最少應包括三方面:(一)「外面」人看「自己」的價值〔外放價值〕,(二)「自己」看「外面」的價值〔價值取向〕,與及(三)「自己」看「自己」的價值〔自我價值〕。

讓我們從列王紀下五章1至14節分享一下「自我價值」的實質。經文中描述三個置身逆境的人物,他們有著不同的身份和背景。亞蘭王的元帥乃縵、在他主人面前為尊為大、又是大能的勇士、只是長了大痲瘋、傳染性的陰影使他的前景堪虞。但因得亞蘭王的力撑,所以仍然焰氣十足,「於是乃縵帶銀子十他連得、金子六千舍客勒、衣裳十套、就去了.且帶信給以色列王、信上說、我打發臣僕乃縵去見你、你接到這信、就要治好他的大痲瘋。」(列王紀下五5-6)

另一個人物就是以色列王貴為一國之君,奈何身處列強之中,且為亞蘭王之手下敗將,仿如驚弓之鳥;「以色列王看了信、就撕裂衣服、說、我豈是上帝、能使人死、使人活呢。這人竟打發人來、叫我治好他的大痲瘋。你們看一看、這人何以尋隙攻擊我呢。」。」(列王紀下五7)

但有一小女子,無名無姓,被擄為奴隸服侍主母(乃縵的妻),苦無歸家之期。但她並不妄自誹薄,反而樂於助人(就算是擄她成為奴隸的人)。「他對主母說、巴不得我主人去見撒瑪利亞的先知.必能治好他的大痲瘋。」(列王紀下五3)

所謂「自我價值」就是自己活在世上是有獨特的價值、這價值是不會因環境、逼迫、金錢、引誘而使之失去或改變。很明顯、亞蘭王的元帥乃縵和以色列王的表現都並未能符合這要求。另一個「自我價值」的特質是:不論自己的身份或工作低微、身體軟弱、能力遜於別人,但每個人的存活是對社會有價值的。《論語》說「仁者不憂,智者不惑,勇者不懼」。經文中的以色列女子便是好的實例,你有沒有想過你是否擁有崇高的自我價值的實質呢?

作者:
袁海星博士曾任政府首長级公務員、奧運馬術公司行政總監、管理顧問、大學講師等;他現職香港一間聯營公司總經理。工餘担任專題演講、義務培訓顧問及撰寫文章等。

他的作品包括:Seven Myths in Career Success、〈事業人生〉、〈生命操練〉、〈專業里程〉等。

人際關係中的「毒素」

heart-431155_1280「人際關係」是指一種非因利害、從屬、血緣等任何因素,在人與人之間所建立起的關係。人際關係定義是互相認知、合作或競爭、領導或服從等關係。某一時段與某人經常保持的社會接觸;互相交往思想、感情、行為表現,而產生的互動關係。更廣義的人際關係包含文化制度模式與過程方面的社會關係。

首先,破壞人際關係的一種普遍「毒素」是太在乎別人看法。試想:一個人被朋友出賣後更被人把事情扭曲散播,抹黑。面對這種情況時,當事人便會覺得自己每天都像被無數眼睛窺視,别人交頭接耳都彷彿在談論他的是非似的。這種心理上的威脅,可令人精神崩潰。聽說、城中某名人曾說過:「太在乎別人看法只有兩種結果,一個是自己很累,另一個就是被別人『玩死』,因為人家知道怎麼玩弄你。」

讓我們揭開這種「毒素」的真面貌,原來人類天生一種負面情緒,就是「苦澀」,當自己受到無辜欺負、損失、或受屈之時,心理上便產生一種不甘心的基本情緒(primary emotion),其中一種結果便是心中的「苦澀」了。聖經中「浪子的比喩」很生動地描繪了大兒子的「苦澀」(路加福音十五11-24)。

「苦澀」的基本情緒如果不正視處理,便產生「進級情緒」(secondary emotion),包括怨恨,憤怒,甚致暴力(包括言語上)。聖經裡「浪子的比喩」中的大兒子便是落在這「怨恨」的狀態中(路加福音十五29-30)。其實、被人怨恨仇視,自己一定不好過;但同樣,怨恨別人,自己更不會好過。況且結怨不解便形成「積怨」,到時「寃寃相報、何時了」!這種心態彷彿是將武俠小說中提到的彼此追殺搬到廿一世紀的時代。

「解怨」的良方是饒恕,聖經說:「主啊,我弟兄得罪我,我當饒恕他幾次呢?到七次可以嗎?耶穌說:「我對你說,不是到七次,乃是到七十個七次。」(馬太福音十八21-35)。當耶穌被出賣時,他說:「父啊,赦免他們!因為他們所做的他們不曉得。」(路加福音二十三34),意思是該饒恕這些無知甚或被人利用的人。讓我們追求清心(馬太福音五8),忘記在背後說三道四的行為,也饒恕對我們存惡意的。更不容許「苦澀」停留在心裡,徹底清除這種人際關係中的「毒素」。

作者:
袁海星博士曾任政府首長级公務員、奧運馬術公司行政總監、管理顧問、大學講師等;他現職香港一間聯營公司總經理。工餘担任專題演講、義務培訓顧問及撰寫文章等。

他的作品包括:Seven Myths in Career Success、〈事業人生〉、〈生命操練〉、〈專業里程〉等。

《還我教會》

cover_output書名:還我教會
作者:李偉良

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作者奉獻一生歸主所用,卻仍是平信徒一個;曾帶領建立近千人教會,又親訪港、中、美、泰各著名教會,如今卻跑到泰南宣教,從零做起;當宣教士,卻不領薪;曾為教育官,與校長、科主任指點江山,目前卻只當兼職教練,與小孩在綠茵場上奔跑;曾赴美修讀宣教學,以GPA「4」分畢業,卻沒有一個傳道人學位;中大中文系畢業,與妻子合著的宣教小品《在大地畫窗》曾躋身基督教湯清文藝獎花榜,今番卻寫下這部有效治療失眠的枕頭「巨」著。

還我教會──重尋信徒建立教會基石》點出教會必須還給所有信徒,讓每一個信徒參與建立教會;而今日教會的地基,僅是傳統的根基,必須尋回新約教會的基石,重新安置。阿基米德說:「給我一個支點,我能撬動地球。」當教會正確的基石安置好,就像聰明人把房子蓋在活的磐石上,不單根基穩固,且能撬動世界。

書分三部,第一部綜覽全球教會增長的原因,第二部深究初期教會成功的秘訣,第三部應用,並述筆者教會從十人到千人的歷程。