書名：被揀選的族類
作者：朱世平
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「初信造就課程」以《彼得前書》二章九節四個信仰中心而編寫，共分四冊分別為《被揀選的族類》、《有君尊的祭司》、《聖潔的國度》及《屬神的子民》，每冊分三個單元共12課，讓信徒認識正確及正面的教會觀，善用恩賜、建立活潑的服侍和敬拜生活。透過經文研讀、真理內在化的生活討論、每天讀經計劃以及深入淺出的靈修文章，信徒得以建立經常靈修讀經的生活，學習遵行神的話語，並靠著聖靈的提醒與幫助，使生命得以不斷更新變化，重建健康的喜樂人生。
《被揀選的族類》內容：
單元一：被揀選去蒙恩
第一課：蒙赦免的人生
第二課：蒙愛的人生
第三課：蒙恩的新人
第四課：傳喜訊的人
單元二：被揀選去認識神
第五課：向人啟示的神
第六課：愛慕神話語
第七課：教我如何禱告
第八課：學習信心生活
單元三：被揀選去跟隨神
第九課：作主門徒
第十課：蒙召背十架
第十一課：天國的福氣
第十二課：跟隨榮耀的主
書名：標竿小組－－小組持續健康發展綱領
作者：史提夫‧革登
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簡介：
透過這本書，作者想拋出一個救生圈，並與你分享他在帶領小組所犯過的一些錯誤，以及從那些錯誤中所汲取到的教訓。
本書是以作者在運作小組過程中不時自問的幾個問題來編排的，例如：甚麼是健康平衡的小組？它有甚麼特徵？我如何按部就班建立起這樣的小組？這樣的小組對教會的整體策略有甚麼意義？它所要求的代價，我是否付得出呢？
作者是個實事求是的人。他的辦公室有一塊白板，上面寫著這句格言：「沒有去實踐的夢想就只是幻想而已！」盼望你能馬上展開這個實踐的過程；在每章結尾都有一個「問題與省思」，它能幫助你反芻與消化。
書名：標竿領導在小組
作者：史提夫‧革登
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簡介：
帶領小組——攀向屬靈更高峰。
史提夫．革登（Steve Gladen）在美國馬鞍峰教會牧養小組十多年，積極巡迴各地教導人如何循序漸進，建立健康、有活力、聚焦和目標明確的小組。不論是新手組長、有經驗卻缺乏小組方向的組長，抑或巴不得帶領小組邁向更高峰的組長，本書都是值得你信賴並遵循的帶組指南。
書中每一章都提供具體實用的點子，以及逐步塑造小組的方法。專業理論與實戰經驗兼具，能幫助你明確界定成功的定義，規劃個人領導方案，邀請人加入小組，並鼓勵組員一起來實踐大使命和大誡命。
書名：迎向甘苦的服侍
作者：費蘭度 Ajith Fernando
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弔詭的基督徒人生，是苦中有甘。此書有助人從聖經角度認識苦難，做個快樂和順服的信徒。信徒並非追求受苦，但是當苦難臨到，我們能以信心的眼睛來看待它，認為這是於我們有益的。假如受苦能使我們更靠近基督，也有助教會成長，那麼我們就該像保羅一樣，存喜樂的心迎向苦難，學做教會的僕人。
本書以30篇 聖經默想文章的形式來闡述有關內容，可以作為一個月的靈修導讀本。
費蘭度博士(Ajith Fernando)自1976年起，擔任斯里蘭卡青年歸主協會（Youth for Christ）全國總監達35年，如今轉任教導總監，專向同工及義工施教、輔導，並作生命師傅。費博士和太太妮倫（Nelun）積極參與教會牧養事工，主要服侍城市的貧窮人士。 他有著作15本，已譯成20種語文。
延伸閱讀
《效法耶穌的服侍》
書名：《回歸－－聖言之導引》
作者：楊錫鏘
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簡介：
上帝呼召我們歸回、塑造我們生命，中間的過程必須有聖經的導引──聖言不斷地提醒、校正和勉勵──為我們提供對神、對己、對人和對事的正確觀點與心態，以及行事為人背後應有的原則、動機和動力。這就是神要向人顯示的旨意，也是這本書的目的。
作者其他著作：
《回歸——聖言之召喚》
《回歸——聖言之陶造》
書名：職場繁星
作者：李適清
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內容簡介：
工作對你有甚麼意義嗎？職場裡的黑暗、扭曲的人性和價值觀，是否讓你感到無奈、乏力、苦無出路？職場裡的你跟教會裡的你，是面貌一致還是迥然相異？基督徒真的可能在職場活出信仰嗎？
此書要為你解開謎團，並邀請你進入一個屬靈之旅，讓你發現原是那位陳設漫天星宿的上帝，把每位信徒安放在不同的職場崗位，為要把我們連結一起，照耀職場。
中國神學研究院李適清博士，在此書結合其職場神學課程的教學體驗及作義務傳道的經驗，向你傳遞這職場異象和使命。此書並收錄了十五位職場課程同學的見證，讓你親眼目睹一群職場繁星如何為主發光！
書名：像樣的教會管理：教牧信徒合作無間之道
（Church Management Make Sence :A Partnership of Pastors and Lay Leaders）
作者：劉忠明、盧龍光
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一個有系統、有策略的管理思維不單止用在商營機構中，對於教會內的運作亦很重要。劉忠明博士是管理學知名學者，也是信徒領袖，常在國際著名的學報上發表研究成果。盧龍光牧師在教會及神學院的貢獻卓越，眾教會一致稱許。
本書由劉博士及盧牧師兩位傾力撰寫，分成5個篇要、14章課題，配合14篇牧者對話，旨在以管理學精髓融會於教會管理的實戰經驗中。
本書獲六十多位教會領袖推薦，能刺激教會領導的新思維，使教牧、長執共同為教會做出像樣的管理！
延伸閱讀
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「像樣的教會管理」研討會——劉忠明：教會有制度．執行待改善
教會管理有「計」傾——劉忠明︰教會管理的四大元素
書名：為何教會不像樣：論「教會觀貧乏症」的成因與解
（Healthy Good Is the Church?）
作者：陳喜謙
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「教會患上『教會觀貧乏症』，真是危險。小僕數十年來，涉足普世華人教會，作廣泛的觀察，加上多方多次具相當深度的介入，很無奈地，得出一個結論：華人教會確是患了此症，而且情況嚴重，令我憂心不已。（本書頁35）
「不少委身建立教會的人，欠缺一個合乎經訓、簡單、具體可行又可被測試的健康教會觀。因此，他們事奉時就失去了主動、焦點和準繩，容易受到各種潮流或轟動的『成功個案』所衝擊，最終弄得疲累、灰心。」（本書頁45-46）
書名：多一雙筷子——改變孤兒的一生
作者：陳振威
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這是一本記載『孤兒之父』──微勞士牧師的真實故事。
微牧師在1913年生於英國伯明翰，在加拿大長大，十八歳時放棄加拿大舒適的生活，隻身來華，在廣東清遠及附近鄉鎮傳道，建立了九間教會，並設立聖經學院訓練當地教友成為牧師、傳道人和聖經老師。直到1990年退休這五十年間，他堅持「多一碗水，多一雙筷」的信念，收留超過過萬的孤兒。
因著信，他毅然離鄉別井，隻身來華。因著愛，他冒生命危險，照顧戰亂中被遺忘的孤兒。
延伸閱讀：
從孤兒到醫生——活出揀選．走過彎路
