领袖要接受和处理冲突。(P.134)
书名：《关系式领导——感染力及服侍的圣经模式 》
作者：沃尔特．赖特 (Walter C. Wright)
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好书分享 – 《关系式领导——感染力及服侍的圣经模式 》
领导是关乎服侍，关乎那些照顾群羊的牧人。(P.70)
书名：《关系式领导——感染力及服侍的圣经模式 》
作者：沃尔特．赖特 (Walter C. Wright)
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好书分享 – 《关系式领导——感染力及服侍的圣经模式 》
领导是一种关系——在这种关系里，一方尝试影响另一方的思想、行为、信念，或价值取向。(P.36)
书名：《关系式领导——感染力及服侍的圣经模式 》
作者：沃尔特．赖特 (Walter C. Wright)
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好书分享 – 《关系式领导——感染力及服侍的圣经模式 》
领导，是一种与家人和配偶相处的方式，也是交友之道、工作之道、攀山之道，而最重要的，是跟随耶稣之道——学效祂的思想与行为。(P.26-27)
书名：《关系式领导——感染力及服侍的圣经模式 》
作者：沃尔特．赖特 (Walter C. Wright)
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《关系式领导 — 感染力及服侍的圣经模式》
书名：关系式领导——感染力及服侍的圣经模式
（Relational Leadership: A Biblical Model for Influence and Service）
作者：沃尔特．赖特（Walter C. Wright Jr.）
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作者从圣经犹大书五个「非领袖」的意象：牧人、浮云、果子、狂浪及流荡的星，歌罗西书中关系处于紧张而微妙的领袖、仆人和群体，及12年在维真学院担任院长和9年在富勒神学院马克斯．德普雷领导中心出任行政总监的实际领导经验，有效帮助读者在领导力和追随力上能有方向性地处理身份、存活和意义问题，并怎样成为有感染力和忠于服侍的仆人领袖。当中有许多例子，是来自他领导维真学院的理事会、德普雷领导中心职场管理和教会里事奉者的40年实际经验。