《像样的教会管理》

2015/01/28 cclpubapps

书名：像样的教会管理：教牧信徒合作无间之道
（Church Management Make Sence :A Partnership of Pastors and Lay Leaders）
作者：刘忠明、卢龙光

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一个有系统、有策略的管理思维不单止用在商营机构中，对于教会内的运作亦很重要。刘忠明博士是管理学知名学者，也是信徒领袖，常在国际著名的学报上发表研究成果。卢龙光牧师在教会及神学院的贡献卓越，众教会一致称许。

本书由刘博士及卢牧师两位倾力撰写，分成5个篇要、14章课题，配合14篇牧者对话，旨在以管理学精髓融会于教会管理的实战经验中。

本书获六十多位教会领袖推荐，能刺激教会领导的新思维，使教牧、长执共同为教会做出像样的管理！

健康教会系列：
为何教会不像样
 教会变得更像样
 相爱又相争

「证主」出版, 教会, 电子书

《为何教会不像样》

2015/01/19 cclpubapps

书名：为何教会不像样：论「教会观贫乏症」的成因与解
（Healthy Good Is the Church?）
作者：陈喜谦

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「教会患上『教会观贫乏症』，真是危险。小仆数十年来，涉足普世华人教会，作广泛的观察，加上多方多次具相当深度的介入，很无奈地，得出一个结论：华人教会确是患了此症，而且情况严重，令我忧心不已。（本书页35）

「不少委身建立教会的人，欠缺一个合乎经训、简单、具体可行又可被测试的健康教会观。因此，他们事奉时就失去了主动、焦点和准绳，容易受到各种潮流或轰动的『成功个案』所冲击，最终弄得疲累、灰心。」（本书页45-46）

延伸阅读
像样的教会管理
 教会变得更像样
 相爱又相争

「证主」出版, 个人, 教会, 电子书

《敬拜是一生追逐》

2015/01/17 cclpubapps

书名：敬拜是一生追逐
作者：巴迪‧欧文司

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内容介绍
你一生在追逐甚么？有甚么是值得你穷一生去追逐的呢？

人生路上实在有不少值得追逐的事物，样样都五花十色，叫人眼花膫乱，花上不少时间、精神、心思……你有否想过，惟有当我们回归自然的怀抱，单单与造物主接通，这个追逐就不再一样……祂要你愈来愈丰盛！

追寻上帝是一场一生的追逐──其实打从你出生那天起，这场追逐已经展开！

个人

「放弃」是一种生命智慧！

2015/01/16 cclpubapps

「永不放弃」是近年来鼓励年青一辈努力向上，对应该做的事要坚持，这是发挥正面情绪的重要价值观。所以叫人放弃仿佛就是大逆不道的理念。有一位心理学家正教授减压之道，他举起手持着半杯水说：「假如我叫请你把它拿在手中半小时，开始的时候并不觉得怎样，但时间久了，渐渐会变成负担；再久一点，手指会变得麻目，甚至给身体会带来创伤。其实这是个显浅不过的道理，这跟压力一样，假如我们不懂将重担放下，慢慢地便会被这些压力压到透不过气来。」

世事既然变幻莫测，我们又怎能一成不变呢？有人认为，人生的「投资」就是要学会「放弃」你拥有的东西去换取对你来说更多或更丰盛的东西。正如主耶稣说：「你们要给人，就必有给你们的，并且用十足的升斗，连摇带按，上尖下流地倒在你们怀里。」（路加福音六38）。圣经也很强调将财富与人分享：「当将你的粮食撒在水面，因为日久必能得着。你要分给七人，或分给八人，因为你不知道将来有甚么灾祸临到地上。」（传道书十一1-2）。

无论是职涯规划或是面对人生，过程是充满变数和「事与愿违」的结果。为甚么呢？因为在成功路上，我们往往是面对以下四种迷思（Myths）。（一）当我们以为已清楚知道决定性答案之时，其结果就是要在「两难之间」（Dilemma）作决定；例如：自认勤奋向学，但文凭试不合格，要面对就业或转读较低学术院校；（二）当我们以为已可预见结果，但原来是个「拼图游戏」（Puzzle），要等最后一块出现；例如：已讨论好策略，也安排了融资，但政府总是不批核；（三）当我们以为已可寻求最佳利益（Optimum benefits），但最终要接受「利益妥协」（Trade-off），这种情况在合资经营或政治舞台上随时遇上；（四）当我们以为结果明显可见，但原来是个「似是而非」（Fallacy）的现象；在金融的衍生工具的投资便随时面对这情况。

在以上四种情况下，倘若我们只懂向单一目标进发，而不考虑环境变数而「放弃」一些固执，你或许会终于成功，但可能走了很多路，或者是背着成功的方向而愈走愈远。亦有人认为这便是人生第二曲线的意思（雅各书一2-4）。圣经中充满了人生第二曲线的人物，从旧约中我们可以数迦勒专一跟从神的心志（约书亚记十四6-15）；摩西生命的更新；以斯帖从沉默的女孩成为以色列人的救星（以斯帖记四14）。新约中可数保罗从扫罗蜕变为保罗（加拉太书一11-24）；又或是巴拿巴从敢死敢爱的青年工作者成为安慰鼓励人的巴拿巴（使徒行传十一19-30）。

所以说，「放弃」是一种生命智慧，做人最大的成功在于通过奋斗而获得我们想要的东西，但透过「放弃」我们便可以更容易获得我们想要的东西。

作者：
袁海星博士曾任政府首长级公务员、奥运马术公司行政总监、管理顾问、大学讲师等；他现职香港一间联营公司总经理。工余担任专题演讲、义务培训顾问及撰写文章等。

他的作品包括：Seven Myths in Career Success、〈事业人生〉、〈生命操练〉、〈专业里程〉等。

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《多一双筷子》

2015/01/10 cclpubapps

书名：多一双筷子——改变孤儿的一生
作者：陈振威

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这是一本记载『孤儿之父』──微劳士牧师的真实故事。

微牧师在1913年生于英国伯明翰，在加拿大长大，十八歳时放弃加拿大舒适的生活，只身来华，在广东清远及附近乡镇传道，建立了九间教会，并设立圣经学院训练当地教友成为牧师、传道人和圣经老师。直到1990年退休这五十年间，他坚持「多一碗水，多一双筷」的信念，收留超过过万的孤儿。

因着信，他毅然离乡别井，只身来华。因着爱，他冒生命危险，照顾战乱中被遗忘的孤儿。

延伸阅读：
从孤儿到医生——活出拣选．走过弯路

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我也有「情緖」！

2015/01/09 cclpubapps

所有人都有情绪，正面情绪令人开怀，身心舒畅。例如高兴、兴奋、被赞赏等。反之负面情绪却带来不安、担心、忧虑、甚致感到绝望等。

负面情绪的起因很复杂，大致上可归纳几类。

首先，「焦虑」的情緖是因为受到威胁，例如被「死线」压迫，受到不明朗因素困扰，又或是感到被威吓。

「羡慕和嫉妒」的原因是想得到但得不到，例如看见富有人家住大屋，又或是知道同事升职，又或是看见别人身材健硕等。

「低落情绪」原因是失去一些东西，例如升职机会，一件心爱的东西，又或是失去工作等。

「不满和怨愤」的原因是感到被侵犯，例如被人出言侮辱，被打骂，被夺去权利等。

「歉意和内疚」的原因是觉得对不起别人，例如不小心打碎了人家的茶杯弄湿地方，又或是说话不小心闯了祸等。

「寂寞和孤单」的原因是感到空虚或缺乏高质素人际关系，例如好朋友远去，又或是工作得不到成功感，又甚至完成一件工作后失去工作的动力。

最后，「惭愧和羞耻」是自己感到做得不好，例如不能取得期望中的成绩，或是在客人面前出洋相，又或是被指出工作上的错误。

管理及控制情绪的过程，首先是体察自己的情绪在那一领域上需要处理。过程是视乎你如何评估当前形势，例如：你的看法是「片面」或是「全面」；是「悲观」或是「乐观」；是「主观」或是「客观」；是「高估危机」或是「正确估计危机」等。

下一步是适当表达自己的情绪，现实环境和客观际遇是我们不能控制的，但有专家指出：环境和际遇只会导致20%的情绪波动，而个人所选择「开心」或「不开心」却占40%，所以你选择「开心」的态度可以双倍地驾驭负面的环境际遇！而这选择是你个人所能控制的范围之内。心中的平安是帮助你选择「开心」。耶稣说：「我将这些事告诉你们，是要叫你们在我里面有平安。在世上，你们有苦难；但你们可以放心，我已经胜了世界。」（约翰福音十六33）。

最后一步是如何合宜的纾解情绪，坊间有很多方法，例如：藉亲人朋友解困、藉转移视线舒缓张力、又或是透过活动提升体内「安多酚」等。道成了肉身的耶稣在生命最低潮的时候，他曾问上帝：「我的神！我的神！为甚么离弃我？」（马太福音二十七46）。其实祂知道为世人代罪而被上帝离弃是不可避免的。因此，他知道我们的受负面情绪操控，所以最重要的纾解情绪是专注在主耶稣身上，让上帝赐给我们一切祝福的来源和安全感。圣经提醒我们：「以别神代替耶和华的，他们的愁苦必加增。」（诗篇十六4）

他的作品包括：Seven Myths in Career Success、〈事业人生〉、〈生命操练〉、〈专业里程〉等。