书名：被拣选的族类
作者：朱世平
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「初信造就课程」以《彼得前书》二章九节四个信仰中心而编写，共分四册分别为《被拣选的族类》、《有君尊的祭司》、《圣洁的国度》及《属神的子民》，每册分三个单元共12课，让信徒认识正确及正面的教会观，善用恩赐、建立活泼的服侍和敬拜生活。透过经文研读、真理内在化的生活讨论、每天读经计划以及深入浅出的灵修文章，信徒得以建立经常灵修读经的生活，学习遵行神的话语，并靠着圣灵的提醒与帮助，使生命得以不断更新变化，重建健康的喜乐人生。
《被拣选的族类》内容：
单元一：被拣选去蒙恩
第一课：蒙赦免的人生
第二课：蒙爱的人生
第三课：蒙恩的新人
第四课：传喜讯的人
单元二：被拣选去认识神
第五课：向人启示的神
第六课：爱慕神话语
第七课：教我如何祷告
第八课：学习信心生活
单元三：被拣选去跟随神
第九课：作主门徒
第十课：蒙召背十架
第十一课：天国的福气
第十二课：跟随荣耀的主
书名：标竿小组－－小组持续健康发展纲领
作者：史提夫‧革登
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简介：
透过这本书，作者想抛出一个救生圈，并与你分享他在带领小组所犯过的一些错误，以及从那些错误中所汲取到的教训。
本书是以作者在运作小组过程中不时自问的几个问题来编排的，例如：甚么是健康平衡的小组？它有甚么特征？我如何按部就班建立起这样的小组？这样的小组对教会的整体策略有甚么意义？它所要求的代价，我是否付得出呢？
作者是个实事求是的人。他的办公室有一块白板，上面写着这句格言：「没有去实践的梦想就只是幻想而已！」盼望你能马上展开这个实践的过程；在每章结尾都有一个「问题与省思」，它能帮助你反刍与消化。
书名：标竿领导在小组
作者：史提夫‧革登
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简介：
带领小组——攀向属灵更高峰。
史提夫．革登（Steve Gladen）在美国马鞍峰教会牧养小组十多年，积极巡回各地教导人如何循序渐进，建立健康、有活力、聚焦和目标明确的小组。不论是新手组长、有经验却缺乏小组方向的组长，抑或巴不得带领小组迈向更高峰的组长，本书都是值得你信赖并遵循的带组指南。
书中每一章都提供具体实用的点子，以及逐步塑造小组的方法。专业理论与实战经验兼具，能帮助你明确界定成功的定义，规划个人领导方案，邀请人加入小组，并鼓励组员一起来实践大使命和大诫命。
书名：迎向甘苦的服侍
作者：费兰度 Ajith Fernando
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吊诡的基督徒人生，是苦中有甘。此书有助人从圣经角度认识苦难，做个快乐和顺服的信徒。信徒并非追求受苦，但是当苦难临到，我们能以信心的眼睛来看待它，认为这是于我们有益的。假如受苦能使我们更靠近基督，也有助教会成长，那么我们就该像保罗一样，存喜乐的心迎向苦难，学做教会的仆人。
本书以30篇 圣经默想文章的形式来阐述有关内容，可以作为一个月的灵修导读本。
费兰度博士(Ajith Fernando)自1976年起，担任斯里兰卡青年归主协会（Youth for Christ）全国总监达35年，如今转任教导总监，专向同工及义工施教、辅导，并作生命师傅。费博士和太太妮伦（Nelun）积极参与教会牧养事工，主要服侍城市的贫穷人士。 他有著作15本，已译成20种语文。
延伸阅读
《效法耶稣的服侍》
书名：《回归－－圣言之导引》
作者：杨锡锵
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简介：
上帝呼召我们归回、塑造我们生命，中间的过程必须有圣经的导引──圣言不断地提醒、校正和勉励──为我们提供对神、对己、对人和对事的正确观点与心态，以及行事为人背后应有的原则、动机和动力。这就是神要向人显示的旨意，也是这本书的目的。
作者其他著作：
《回归——圣言之召唤》
《回归——圣言之陶造》
书名：职场繁星
作者：李适清
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内容简介：
工作对你有甚么意义吗？职场里的黑暗、扭曲的人性和价值观，是否让你感到无奈、乏力、苦无出路？职场里的你跟教会里的你，是面貌一致还是迥然相异？基督徒真的可能在职场活出信仰吗？
此书要为你解开谜团，并邀请你进入一个属灵之旅，让你发现原是那位陈设漫天星宿的上帝，把每位信徒安放在不同的职场岗位，为要把我们连结一起，照耀职场。
中国神学研究院李适清博士，在此书结合其职场神学课程的教学体验及作义务传道的经验，向你传递这职场异象和使命。此书并收录了十五位职场课程同学的见证，让你亲眼目睹一群职场繁星如何为主发光！
书名：像样的教会管理：教牧信徒合作无间之道
（Church Management Make Sence :A Partnership of Pastors and Lay Leaders）
作者：刘忠明、卢龙光
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一个有系统、有策略的管理思维不单止用在商营机构中，对于教会内的运作亦很重要。刘忠明博士是管理学知名学者，也是信徒领袖，常在国际著名的学报上发表研究成果。卢龙光牧师在教会及神学院的贡献卓越，众教会一致称许。
本书由刘博士及卢牧师两位倾力撰写，分成5个篇要、14章课题，配合14篇牧者对话，旨在以管理学精髓融会于教会管理的实战经验中。
本书获六十多位教会领袖推荐，能刺激教会领导的新思维，使教牧、长执共同为教会做出像样的管理！
延伸阅读
相关报导：
「像样的教会管理」研讨会——刘忠明：教会有制度．执行待改善
教会管理有「计」倾——刘忠明︰教会管理的四大元素
书名：为何教会不像样：论「教会观贫乏症」的成因与解
（Healthy Good Is the Church?）
作者：陈喜谦
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「教会患上『教会观贫乏症』，真是危险。小仆数十年来，涉足普世华人教会，作广泛的观察，加上多方多次具相当深度的介入，很无奈地，得出一个结论：华人教会确是患了此症，而且情况严重，令我忧心不已。（本书页35）
「不少委身建立教会的人，欠缺一个合乎经训、简单、具体可行又可被测试的健康教会观。因此，他们事奉时就失去了主动、焦点和准绳，容易受到各种潮流或轰动的『成功个案』所冲击，最终弄得疲累、灰心。」（本书页45-46）
书名：多一双筷子——改变孤儿的一生
作者：陈振威
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这是一本记载『孤儿之父』──微劳士牧师的真实故事。
微牧师在1913年生于英国伯明翰，在加拿大长大，十八歳时放弃加拿大舒适的生活，只身来华，在广东清远及附近乡镇传道，建立了九间教会，并设立圣经学院训练当地教友成为牧师、传道人和圣经老师。直到1990年退休这五十年间，他坚持「多一碗水，多一双筷」的信念，收留超过过万的孤儿。
因着信，他毅然离乡别井，只身来华。因着爱，他冒生命危险，照顾战乱中被遗忘的孤儿。
延伸阅读：
从孤儿到医生——活出拣选．走过弯路
